如果领导给你穿小鞋，首先要冷静下来，不要情绪化地反击或者退缩。接着可以采取以下措施：
1. 找出问题所在：仔细分析领导的指责和批评，找出自己哪些方面需要改进。
2. 沟通解决：与领导进行沟通，了解他们对你的期望和需求，并说明自己的困难和想法。寻求双方共同努力达成目标的方式。
3. 改进表现：根据领导的建议和意见，积极改进自己的工作表现，并向领导展示自己已经做出了改变。
4. 寻求支持：如果遇到无法解决的问题或者感觉被歧视、欺负等情况时，可以寻求上级或人事部门等相关部门提供帮助和支持。
总之，在处理这种情况时要保持良好态度、理性思考并采取有效措施来应对。
一考虑自己的职业发展，如果想继续在这个公司任职，你可以选择忍受，默默提升自己的能力再狠狠的还击回去。如果不想在这个公司任职，你可以和领导开诚布公，在离职之前也让他看看你的厉害，毕竟每个人都有自己的脾气都不是好欺负的。
