人家说你辛苦了你回复不辛苦，应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢。
1、不辛苦，应该的
相信这种回复是职场大多数的选择，乍一听，还挺正常的。换位思考你如果是领导，你的下属这么回复，第一时间肯定是觉得："嗯，这小子不错，踏实，吃苦耐劳，任劳任怨"，有没有一种被贴“好人卡”的感觉。
可能很多人觉得这样也没什么问题，这么想的人不妨环顾一下四周的同事，那些老老实实，安安静静做事的人一直都是很忙碌，却在公司没有什么太大发展的人。
2、领导更辛苦
过于浮夸，不够诚恳。如果是吃这一套的领导可能没关系，但大部分领导可能都不吃这一套，如果领导都没参与到这件事情中，那就是妥妥的马屁拍到马腿上了。这种回答过于浮夸，且完全没有凸显自己的价值。
3、大家都辛苦了
回答大家都辛苦了，在此处是最值得推荐的一种回答。包含“大家”既表明了自己的价值，也对团队中其他人的价值进行了说明。
既不突出某一个人的功能，也不用考虑到团队或领导对及有无其他人参与其中。无形之中在领导和团队其他成员心中会树立一种leader的角色，久而久之团队成员都会很乐意跟你一起合作。
4、谢谢领导关心
这是一种比较中庸的回复，此种回复谈不上好坏，但是你可以想象一下这样回复之后接下来的话题如何继续？因此此种回复不能很好的起到承前启后的作用，如果在职场中你不善于交流可以选择这种中庸的方式，避免了后面继续交流下去的不通畅。
5、谢谢
其实“谢谢”是非常安全的一个回答，也许不能得到什么好的作用，但是最起码不会出现问题，不过说谢谢的时候一定要真诚，不要有不耐烦，不然会给领导一种很敷衍的态度。给自己的形象抹黑。
如果人家对你说辛苦了，你可以直接回复，一点都不辛苦，我们俩是多少年的朋友了，你跟我这样的见外，以后有需要帮助的地方，随时开口，我一定会及时的来到你的身边，而且帮助你做事情，我也感觉特别的开心
