安全培训可以分为以下几类：
1. 总体安全培训：这种培训是针对整个组织或企业的安全管理，包括组织安全管理体系、安全政策和目标等内容。
2. 岗位安全培训：这种培训是为了提高员工在各自岗位上的安全意识和技能，包括工作环境安全、操作规程、应急处理等。
3. 特定安全培训：这种培训是针对特定的安全风险或工作场景进行的培训，比如火灾安全培训、化学品安全培训、机械设备操作培训等。
4. 管理层安全培训：这种培训是为了提升管理层对安全管理的认知和能力，包括安全法律法规、风险评估与控制、危机管理等内容。
5. 员工意识培训：这种培训是为了提高员工对安全问题的认识和主动参与安全管理，包括安全观念、事故案例分析、安全宣传等。
需要注意的是，具体的安全培训种类和内容会根据不同行业、组织和工作环境而有所差异，因此在进行安全培训前应根据实际情况进行具体规划。
