求职的渠道主要有以下几种：
校园招聘：许多企业会在大学或职业学校进行招聘，这是大学生求职的主要途径之一。
招聘网站：如智联招聘、猎聘网、拉勾网等，这些网站可以让求职者发布简历并搜索职位信息。
社交媒体：许多企业会在社交媒体上发布招聘信息，如 LinkedIn、微博、微信等。
人才市场：一些城市会定期举办人才市场，求职者可以在这里与企业代表交流并提交简历。
内部推荐：通过自己的人脉关系，了解企业内部的招聘信息，并通过内部推荐的方式获得面试机会。
就业能力提升的途径包括：
学习新技能：通过学习新技能，可以增加自己的竞争力，提高就业能力。
参加实习或志愿活动：实习和志愿活动可以让求职者获得实践经验，提高自己的技能和能力。
参加培训课程：参加各种培训课程可以帮助求职者了解行业动态和最新技术，提高自己的专业水平。
建立人脉关系：建立广泛的人脉关系可以帮助求职者了解行业内的最新动态和招聘信息，获得更多的就业机会。
提高语言能力：良好的语言能力可以帮助求职者更好地与人沟通和交流，提高自己的竞争力。
提高自我推销能力：学会自我推销可以让求职者更好地展示自己的优势和能力，吸引雇主的注意。
积极面对挑战：面对就业过程中的挑战和困难，要保持积极的心态，不断提高自己的能力和素质。
总之，求职者可以通过多种途径来寻找工作机会，同时也需要不断提高自己的就业能力，以增加自己的竞争力，获得更好的就业机会。
可以通过智联招聘、人才招聘网等线上渠道自己线下，来找到就业出路，以此在工作中提升就业能力
