在国有企业中,如果是同年入企的本科毕业生与研究生相比,本科生的各方面福利待遇肯定不如研究生。这一点可以理解,也是相对合理的,毕竟研究生比本科生要多读了2年半至3年的书,但后期发展,学历的本科生与研究生自身的条件不同,比如说,本科生入职企业后通常要有一年的见习期,期满时考核合格后方能转正定级,见习期时只享受见习期工资待遇。
而研究生入职企业后一般不需要见习期,直接确定为助理工程师;再比如,本科毕业生进入企业后要工作满5年,才能参加评定中级技术职称,还不一定百分之百能评上。因素就降低了。
在国有企业中,如果是同年入企的本科毕业生与研究生相比,本科生的各方面福利待遇肯定不如研究生。这一点可以理解,也是相对合理的,毕竟研究生比本科生要多读了2年半至3年的书,但后期发展,学历的本科生与研究生自身的条件不同,比如说,本科生入职企业后通常要有一年的见习期,期满时考核合格后方能转正定级,见习期时只享受见习期工资待遇。
而研究生入职企业后一般不需要见习期,直接确定为助理工程师;再比如,本科毕业生进入企业后要工作满5年,才能参加评定中级技术职称,还不一定百分之百能评上。因素就降低了。