提高团队核心竞争力的秘诀有两个:
1、定位。没有定位就没有核心竞争力，团队的建立是定位普通军队，还是专业化的正规军队，决定了以后团队是否能大发展。
所以提高团队的核心竞争力就要有一个明确的定位，并且反复宣强化，老队员加深理解，新队员快速背熟并理解含义
2、执行力，执行力就是竟争力，令行禁止，赏罚分明并严格执行，减少层级，减少沟通和传达的时间成本，执行力的例子，有解放军的军立如山，坚决完成任务。
人是团队的核心竞争力！
别扯那么多江湖道义，空口大饼，
让跟着你的人有希望，有奔头，每隔一段期间，犒劳一下大家，这就是团队的核心竞争力。
