1.批评前与被批评人交心谈心,指出对方存在的不足之处,帮助分析原因和整改措施;
2.批评中,在用语方面要得当,使对方能够接受,起到帮助他人的作用。
批评别人工作中的不足。如他对工作执行的不够彻底。思想还需要进步。工作中还需要加强联系群众。