经过调查和分析，有可能是以下几个方面导致申请不过：
1. 系统筛选机制：蜜雪冰城拥有非常严格的面试要求，而面试申请会经过系统筛选，只有符合条件的申请者才能获得面试机会。
2. 竞争激烈：蜜雪冰城是非常受欢迎的品牌，每个岗位都有很多申请者，竞争非常激烈。
3. 技能和经验不足：蜜雪冰城对员工的要求很高，需要具备较高的技能和经验，如果申请者的技能和经验不足，则很难通过面试。
4. 沟通能力不足：蜜雪冰城需要员工具备良好的沟通能力，以应对顾客的各种需求，如果申请者沟通能力不足，则很难通过面试。
因此，申请者需要找准自己的优势并加以凸显，在申请时提供充分且真实的信息，以增加通过面试的机会。
可能是因为面试者的个人素质不符合蜜雪冰城的招聘标准，或是在面试过程中表现不够出色，没有能够突出自己的优点和特长。此外，对于蜜雪冰城这样的知名连锁品牌，竞争也非常激烈，很容易被其他面试者挤掉。建议面试者要提前了解公司的招聘标准和要求，做好应对各类面试问题的准备，并在面试时展现出自己的实力和个性特点，以提高自己的竞争力。
