人力资源公司可以代缴社保,是合法的。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。
也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事外包,在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。
答,人力资源公司可以代缴社保,是合法的。
分析,有些人力资源公司,都能帮公司代交社保,只要手续齐全,渠道正规,符合法律规定,都是合法的,可行的,可信的
人力资源公司可以代缴社保,是合法的。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。
也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事外包,在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。
答,人力资源公司可以代缴社保,是合法的。
分析,有些人力资源公司,都能帮公司代交社保,只要手续齐全,渠道正规,符合法律规定,都是合法的,可行的,可信的