天道，是中国哲学的一个概念，指事物的运动变化规律。
“天地不仁，以万物为刍狗。”－－《道德经》
在天道面前，我们个人的能力显得微不足道。
那些在各领域取得巨大成就的人，都是善于悟天道、掌握了规律的人。
一、心念法则
心学家认为“吾心即宇宙,宇宙即吾心”。
意思是：人都是选择性地看这个世界，人只看得见自己相信的事物。
比如一对夫妻离婚，丈夫嫌弃妻子不漂亮，因为他看不到妻子操持家务、抚育孩子、没有更多时间化妆的无奈；
妻子嫌弃丈夫懒惰，因为她看不到丈夫在单位里加班加点的忙碌。
一个年轻人从公司辞职，他的理由是“领导经常批评我，对我不好。”
他的同事选择留下，理由是“领导对我很严厉，说明这个公司有前途，我在这里能学到更多东西。”
两个年轻人的看法不同，最终选择也就不同。
二、轮回法则
从第一条法则得出结论：如果一个人的心念是消极的，他的行动就会消极。
如果一个人的心念是积极、善良的，周围的环境就会给他积极、善意的反馈力量。
如果一个人事事处处为他人着想，善意地对待世界，最后最受益的人恰恰是他自己。
这叫做世事轮回。
你给予出去的任何东西，最后都会以各种形式回到你的身边。
送花者周围满是鲜花，种刺者身边满是荆棘。
三、转化法则
强者和弱者一直在互相转化。没有永远的强者，也没有永远的弱者。
俗话说富不过三代，就是这个道理。
所有的弱者都不认命，都在寻找各种机会，拼命的向上爬。
强者容易滋养、暴露各种缺点，最终转化为弱者。
四、利益优先
每个各业、地域、单位，都有一套内在的利益分配机制，决定着每个人的行为。
这个分配机制，只能理解，不能说破。
要想看透周围同事每个人的想法和行为，必须要根据利益分配机制，分析每个人的切身利益，推导出他的真实意图。
千万不要被别人满口的仁义道德口号所迷惑。
五、弱者优先
大家永远都会同情弱者。
只要你是弱者，哪怕不占理，也一定可以博取大家的同情。
同样，大家永远都会嫉妒强者，无论你多么牛叉，多么有理，如果不懂示弱，就会成为千夫所指。
比如一个人开车与环卫工人的三轮车发生刮擦。周围的人不在乎事故责任如何划分，他们一般会认为环卫工人应该免责。
一个官员与一个平民发生冲突，大家不会关心事件的原由，只会指责官员。
六、高调、低调
由“弱者优先”法则得出结论：
越成功的人越需要低调，谨言慎行，如履薄冰。这样才能避免引起别人的嫉妒和围攻。
越弱小的人越需要高调，敢于开拓，野蛮生长。这样才能引起别人的重视，取得更多发展空间和机会。
很多人却搞颠倒了：年轻时做事畏首畏尾，最终一无所成；成功时骄傲自满、胆大妄为，最后终于栽倒。
七、圈子法则
每个人都有自己的圈子。因为人更容易相信离自己近的人。
血缘关系是最小的圈子，关系最稳定、紧密。
但是也有弊端。很多人把公司搞成家族企业，无法提高档次。
大一点的圈子是老乡、同学、战友……。这种关系其实是血缘关系的延伸。
再大点是行业，比如官场、商业、资本运作……
每个人都要好好经营自己的各种圈子。
八、贪婪必败
由“利益优先”原则得出结论：
无论你多么有能力，如果你想独占一切，不留余地给别人，那么你的一切就会被清空；
如果你有功却什么都不想要，最后什么都是你的。
因为你周围的人会根据他们的利益来决定如何对待你。如果他们得到的太少，他们一定会嫉妒、攻击你。
九、智者不锐，慧者不傲；谋者不露，强者不暴
这四点，说的都是大智慧。
真正聪明的人做人、做事比较厚重，所谓大智若愚，以不伤害别人为原则。
他们在饭局上不抖机灵，因为他们担心无意中伤害别人；
他们处理事情比较迟缓，比较中庸，不做过激的事情，因为他们对细节考虑得较多。
相比之下，普通人做事情容易想当然，过于用力，以为靠决心和勇气便可达到任何目的。事实不是这样的。
十、德重于行
在人事斗争中有个法则：把对方的名声搞臭就可以了。这叫做舆论引导。
避开事情对错本身，直接从道德角度给对方扣上一顶帽子，从人品的角度全面否定他，这样他所有的言行都没有公信力了。
