爱岗敬业和恪尽职守都是强调对工作认真负责的态度，它们之间有一些区别：
1. 含义上的差异：
- 爱岗敬业：指的是对自己的工作岗位和本职工作有热爱和敬重，把工作当作事业来追求，全心全意地投入工作，追求最好的工作成效。
- 恪尽职守：强调的是对自己的工作职责有严格的遵守和履行，一丝不苟地完成自己的工作任务，不偏离职责范围。
2. 对待工作的感情：
- 爱岗敬业：先由热爱工作岗位和本职工作开始，进而产生对工作的尊敬和敬重。
- 恪尽职守：先是对工作职责的尊敬和遵守，进而体现在对工作的热爱和投入。
3. 事物发展的轨迹：
- 爱岗敬业：爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，体现的是对工作的热爱和投入逐渐提升的过程。
- 恪尽职守：敬岗是爱业的前提，爱业是敬岗的升华，体现的是对工作职责的尊重和履行逐步深入的过程。
在实际工作中，爱岗敬业和恪尽职守是相辅相成的，都是对公务员等公职人员工作态度的要求。爱岗意味着对工作的热爱，敬业则是对工作职责的尊重和投入；恪尽职守则是对工作岗位的敬畏，确保职责范围内的各项工作有序进行。两者共同构成了对工作高度负责的全面要求。
爱岗敬业和恪尽职守是两个不同的概念，但它们都涉及到对工作的态度和职业道德。
爱岗敬业是一种积极的工作态度，表现为对工作的热爱和投入，对职业的尊重和敬畏，对工作的认真和负责。爱岗敬业的人会积极主动地完成工作任务，不推诿、不懈怠，全力以赴地追求工作的完美和卓越。
恪尽职守则是一种职业操守和行为准则，表现为对职责的忠诚和担当，对职业的敬畏和服从，对工作的严谨和细致。恪尽职守的人会严格遵守工作规定和职业操守，不违反工作纪律和职业规范，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
总的来说，爱岗敬业更强调对工作的热情和投入，而恪尽职守更强调对职责的忠诚和担当。这两个概念都是优秀的职业道德和工作态度的体现，但侧重点略有不同。
