运营总监
岗位职责：1.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2.负责部门的日常管理，建立规范.高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；2.极强的管理能力.计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力。
运营总监的职责如下：
全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。
