不建议用对付的方式处理学人精。
因为学人精通常是因为对某个领域有浓厚兴趣，并且非常善于研究和分析，这也是科研工作所必须的素质之一。
相反，应该和学人精建立良好的合作关系，互相学习和进步。
如果确实存在冲突，可以尝试沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。
不需要对付学人精
因为每个人的能力和水平不同，种种学习方法和心态都应该尊重，道德问题和人品方面差强人意的人，应该是需要被警惕和批判的。
如果要对付学人精，我们可以从改善自己的心态、提高自己的能力和知识水平入手，才能在现实中取得更加尊重和一定的成就。
