公务员公示后，后续程序如下∶
①录用体检：招录机关会按照公示的名单，邀请成绩合格者前往指定医院进行体检，以确认其身体状况。
②考察：针对将要被录用的人员，在其所在单位进行一段时间的考察期，以确认其政治素质、担当能力、工作成绩以及其他相应情况。
③选拔：在考察合格的人员中，由招录机关按照一定的程序进行综合评估，最终确定录用人员。
④入职安排：确定录用人员之后，按照招录机关的安排，完成入职手续，正式成为一名公务员。
公示期间，如果被举报，则会由单位进行审查；如果调查不出，会让考生作出书面说明的。如果无异议，就等待录用审批了;之后由招考单位发录用通知，再根据该通知去单位报道，再参加初任培训，最后上班。
如果确实存在问题，并且该问题影响公务员录用，招考单位一般会与考生沟通，让考生自行放弃。
