员工培训的目的及培训达到的标准（员工培训的目的和意义）

员工培训的目的是提高员工的技能水平、知识储备和职业素养，以适应不断变化的市场环境和企业发展需求，从而提高企业竞争力和员工的个人价值。

培训达到的标准包括：培训内容符合企业需要和员工实际情况，培训方式和时间安排合理，培训效果显著，能够提高员工的工作能力和业绩表现。

同时，员工也要积极参与培训，将所学知识应用到工作中，不断提升自己的职业素质。

一是提高员工工作技能，更好完成任务，二是员工能熟练操作机器。