成都理工大学是以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势，以化工、材料、电子、机械、信息科学、管理科学等多学科发展的省属重点大学，也是国家双一流学科重点大学。
成都理工大学的前身是成都地质学院，所以它也就沿袭了之前的有事传统，在地质类学科方面实力较强，所以我们是以它的强势专业来探讨毕业就业情况，至于其它学科，还是事在人为，主要看个人的努力与发展。
一、成都理工大学在全国地质类大学的地位
全国有20余所以地质类学科为主或开设了地质学相关专业的院校，其中最著名的包括中国地质大学（武汉）、中国地质大学（北京）、中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）、西南石油大学、西北大学、中国矿业大学、长安大学、长江大学、吉林大学等。
客观地说，成都理工大学在地质学科方面还是排名靠前，拥有不错的实力，其中有 1 个一级学科国家重点学科（地质资源与地质工程）、3 个二级学科国家重点学科（地质工程、 矿产普查与勘探、地球探测与信息技术）、1 个国家重点（培育）学科（矿物学、岩石学、矿床学）；
另外其地球科学进入 ESI 全球排名前 1%行列；如果对于地质方面很感兴趣，那这个学校是值得报考的。
二、成都理工大学毕业生就业情况（2019vs2018）
1、本科生总体毕业情况
成都理工大学 2019届毕业生共7773 人，其中本科毕业生 7355 人，占毕业生总人数的 94.62%，男女生比例1.21:1，总体就业率为 90.16%。
成都理工大学 2018届毕业生共7743 人，其中本科毕业生 7108 人，占毕业生总人数的 91.80%，总体就业率为95.01% 。
其中，从毕业生去向构成来看，学校 2019 届毕业生以“签就业协议形式就业”为主
（32.88%），“其他录用形式就业”（22.37%）次之；同时，学校 2019 届本科毕业生分布在 82 个专业；辐射防护与核安全、环境工程和 遥感科学与技术 3 个专业的就业率达到 100.00%，其他学院除了人文类学科较低外，基本都在90%以上。尤其注意的是，其最核心也最强势的专业地球科学学院、地球物理学院、能源学院均没有排在前列，保持在90%左右。这个也源于近年来地质行业的弱势化，因为这个行业野外工作多、太辛苦，且发展也越发缓慢，所以行业相对不景气。
另外，2019届毕业生主要选择在四川省内就业（66.76%），省外就业人数较多的地区为广东省（7.91%）、重庆市（2.90%）、上海市（2.40%） 和北京市（2.40%）。其中在四川省内就业的毕业生主要流向了成都市（84.32%）和绵阳市（2.26%）；
学校 2018 届毕业生就业地区以四川省内为主，占比为66.11%；省外就业人数较多的地区为广东省、重庆市和北京市，占比分别为 6.67%、2.99%和 2.90%。四川省内就业的毕业生主要流向了成都市（84.45%）。由此可见，成都近几年发展势头很猛，所以很多毕业生都留在以成都为首的四川省。
2、毕业生具体就业去向
2019 届毕业生主要流向单位类型为其他企业（主要是民营企业），占比达到70.76%；其次为国有企业（20.65%）；就业行业主要集中在“信息传输、软件和信息技术服务业” （19.33%）、“建筑业”（15.54%）及“制造业”（12.17%）；就业单位规模主要集中在2000 人及以上（32.32%），其次是 50 人及以 下（14.93%）和 301-1000 人（14.50%）
3、毕业生薪酬水平
2019 届本科毕业生税前月均收入为 5095.18 元；月薪区间主要集中在 4001-5000 元（28.18%），其次为 3001-4000 元（21.94%）。在“北京市”就业的毕业生薪酬优势较高，月均收入为 6453.13 元/月；而在“湖南省”就业的毕业生月均收入水平相对较低，为4613.64 元；在四川区域毕业生月均收入为4980元/月。
从就业单位分布来看，在“三资企业”就业的本 科毕业生薪酬优势较高，月均收入为 5965.44 元；而在“党政机关”就业的毕业生月均收入水平相对较低，为 4350.12 元。从就业行业分布来看，在“房地产业”就业的 本科毕业生薪酬优势较高，月均收入为 5643.98 元；而在“农、林、牧、渔业”领域就业的毕业生月均收入水平相对较低，为 4180.00元。
三、成都理工大学的未来展望
成都理工大学已经成功进入双一流学科建设高校，尽管其核心学科目前处于弱势，但它同时又是国家发展的基础产业学科，终究是有价值的。而且，学校也会抓住国家新基建强力度的投入，在自己的强势专业方面高投入，依然是拥有一片蓝天。只要真的喜欢，敢于吃苦去付出，一样的会有非凡的天地。
