外包公司一般不加班。加班不严重。
外包公司一般是人才服务,一般将招聘的人员外包给别的单位,他们只需要管理这些人员的社保公积金这些,劳动合同签订这些,如果是比较大一些的外包公司,是不怎么加班的,正常休息日,只有有一些小的外包公司,为了冲业绩,会有加班。
不需要
1.
首先先说结论,回答是肯定的,外包员工不需要加班,这是其一,
2.
其二,劳务外包不是劳动关系没有加班费,人事代理外包与本单位职工同工同酬,享有加班费。
外包公司一般不加班。加班不严重。
外包公司一般是人才服务,一般将招聘的人员外包给别的单位,他们只需要管理这些人员的社保公积金这些,劳动合同签订这些,如果是比较大一些的外包公司,是不怎么加班的,正常休息日,只有有一些小的外包公司,为了冲业绩,会有加班。
不需要
1.
首先先说结论,回答是肯定的,外包员工不需要加班,这是其一,
2.
其二,劳务外包不是劳动关系没有加班费,人事代理外包与本单位职工同工同酬,享有加班费。