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简述树立职业目标的五种方法(制定个人职业目标及实施方案)

简述树立职业目标的五种方法(制定个人职业目标及实施方案)

更新时间:2024-05-11 15:44:22

简述树立职业目标的五种方法

一、 理论:是在浏览许多种职业后,根据自己的想法建立一个职业目标。实际就是自己要有理想和在追求的目标。

二、 想象:是指在你生活工作中所接触、听见的职业的不完全了解来确定一个目标。它具有很大的随意性和局限性,有一定的主观性。

三、 情景:是指你参加的具体的职业活动、行业活动、单位活动、社会活动中所形成的职业目标。也包括各种招聘会,职业工作推介会等等。通过这些活动开拓眼界;增加自己的见识和阅历。

四、 实践:是指你在社会实习、实践中真实体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

五、 榜样:是指你可能以自己心目中的崇拜人物为榜样,就想成为他那样的人,那个期望就是职业目标。

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