50岁的人可选择的就业岗位比较狭窄，能想到的就是门卫，搬运。正常厂里招工35岁以下，超过这个岁数就不好选择，更何况50岁的大叔。
找工作有时比找老婆还难,况且已是近50岁的人,在劳务市场失去了竞争的能力和资本.与其他年龄段的求职人员相比，40-50岁人受教育程度普遍偏低，再就业能力弱，家庭负担重。形象地讲，特点是“上有老，下有小，退休尚早，再就业已老”。同时，大多数人身体也开始有病了，身体素质下滑。也是企业应聘时所顾虑的问题。 当然，凡事努力，总会有收获。多年的社会经验和职业经验也是40~50岁男人的长处，扬长避短，对工作期望值放低些，一定会找到一份工作的`
