只要符合晋升条件，正科晋升副处没有年龄限制。公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
只要符合晋升条件，正科提副处不存在年龄限制的问题
其依据如下:正科级干部提拔使用不得超过42周岁。正科级干部超过50周岁的，不得再担任科级干部实职，须改任非领导职务。也就是说正科级只要超过50岁已不能担任科级干部实职，就不能再提拔了。故正科提副处只要符条规定的晋升标准，就不会存在年龄的问题。
