组织管理能力方面，一般来讲，是这样表述的，强化管理决策水平，从管理制度入手，进一步健全完善管理体系，明确各自岗位要求，严格业绩考核，充分调动工作主观能动性，在服务工作效率，积聚工作士气上办法多，思路清，措施硬，圆满完成了各项工作任务，组织管理能力也得到进一步提升。
组织管理能力也就是团队管理能力，要想一个团队有战斗力，这个团队必须有科学合理的规章制度，不是用人来管理人，而是用规章制度来约束人。
团队每名成员都必须严格遵守制度，那么这个团队就会拧成一股绳，劲往一处使，一定会较好地完成各项工作任务。
