组织内传播形式可分为两种,即横向传播和纵向传播。横向传播指的是组织内同级部门或成员之间互通情况,交流信息的活动,其目的是为了互相之间的协调和配合。双向性强,互动渠道畅通;纵向传播则有单向流动的性质,根据信息的流向,分为下行传播和上行传播。
1.下行传播,即有关组织目标,任务,方针,政策的信息,自上而下得到传达贯彻的过程。
2.上行传播,指的是下级部门向上级部门或下向上司汇报情况,提出建议,愿望与要求的信息传达活动。
组织内传播形式可分为两种,即横向传播和纵向传播。横向传播指的是组织内同级部门或成员之间互通情况,交流信息的活动,其目的是为了互相之间的协调和配合。双向性强,互动渠道畅通;纵向传播则有单向流动的性质,根据信息的流向,分为下行传播和上行传播。
1.下行传播,即有关组织目标,任务,方针,政策的信息,自上而下得到传达贯彻的过程。
2.上行传播,指的是下级部门向上级部门或下向上司汇报情况,提出建议,愿望与要求的信息传达活动。