1、你可以问一些之前面试官已经提到过的问题，这表示你注意聆听他说话。
2、你可以问问面试官他/她在这家公司待了多久，最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维面试官，而且最重要的是，你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。
3、你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会联系你，是通过电子邮件还是电话通知。你也可以问他下一轮面试官是谁，你有权知道这些问题的细节，因为有时面试官自己可能会忘记告诉你这些信息。
请介绍一下你自己。 很多单位都是在面试的一开始就是要求应聘者自我介绍。也就是说你的自我介绍的好坏,就决定了面试官对你的第一印象,所以,一定要把好这一关。
在自我介绍的时候,条理要清晰,不要东说一下西说一下,而且所说的内容要跟你个人简历上的保持一致。
