以下是一些可能导致现有纹身的人难以进入某些工厂的原因：
1. 企业形象和客户要求：一些企业特别注重形象和专业形象，希望员工的外表符合其形象要求，以给客户留下良好的印象。在这些情况下，纹身可能被视为不符合要求的因素。
2. 保守观念和传统文化：某些传统文化更加保守，对纹身持有负面看法。在这些社会中，纹身可能与道德、职业道德或社会规范相冲突，从而导致在招聘或聘用过程中遭遇歧视。
3. 工作安全和规定：某些工厂或行业存在与安全相关的规定和要求，要求员工在工作过程中没有外表装饰（如纹身、刺环等），以避免安全风险。
一些工厂可能不录用有纹身的人，因为他们相信在工作场所显示纹身会影响企业的形象和声誉。此外，有些纹身可能是涉及敏感问题或符号，可能会引起其他员工的不适和争议。
另外，一些工厂可能会担心雇用有纹身的人会引起安全隐患或潜在的法律问题。但是，现在许多工厂也开始接受有纹身的员工，只要他们遵守公司的着装和形象准则。
