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什么是调休制度(调休制度的实施方法)

什么是调休制度(调休制度的实施方法)

更新时间:2024-05-02 17:40:04

什么是调休制度

调休制度是指用人单位根据工作需要,将法定节假日拆分为多个放假时间,以便在不影响员工正常工作的前提下,调整员工的休假时间。

调休制度通常需要和员工提前协商,确定具体的调休安排,并在劳动合同或员工手册中明确相关规定。调休制度可以更好地满足员工个性化的休假需求。

调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突,为了保证节假日休息,会调整以后的周末进行补班。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息,而是将其进行调整。

如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班,或者节假日工作,后面补休,这都是需要付给员工相应的工资的,许多公司会采取这种方法调休。而有的公司则会采用加班调休,就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息,这就叫加班调休!

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