企业如何对待非正式员工（老员工不愿意带新员工怎么处理）

企业对待非正式员工应该做到公正、公平、合理，对非正式员工依据不同性质的劳动或价值付出，得到应有的报酬，严格执行劳动法相关的规定，不能无偿的让非正式员工加班加点，在福利待遇上要按照劳动合同合理对待，不能有歧视或不公正公平的对待。