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人力资源经营范围都能写什么(人力资源公司的经营范围该怎么写)

人力资源经营范围都能写什么(人力资源公司的经营范围该怎么写)

更新时间:2024-04-17 19:32:30

人力资源经营范围都能写什么

人力资源经营的范围包括:

一、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。

二、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。

三、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。

四、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。

五、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

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