驻村工作队队长是由组织部门统一调配和任命，一般都是市县直属部门付科级以上领导干部或乡镇班子成员，多数有农村丰富工作经验，年富力强，善于做群众工作，能吃苦能受累，思想觉悟高，能和群众打成一片，遇到问题办法多，能化解怜里之间干群之间的矛盾，吃住在一线，具备这些基本可以了。
(1)第一书记和工作队员人选的基本条件是：政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作;工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神;事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献;具备正常履职的身体条件。第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历;工作队员应优先选派中共党员。
(2)第一书记和工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。中央和国家机关各部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，有定点帮扶和对口支援结对任务的，每个单位至少选派1名优秀干部到村任第一书记。
(3)选派第一书记和工作队员，按照个人报名和组织推荐相结合的办法，由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委(党组)研究确定。各地区各部门各单位党委(党组)及组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门，要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。县级党委和政府要根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。
