团队建设,首先是加强团队成员宗旨教育培训,堤升成员的凝聚力和亲合力,培养以队为家的理念。
其次是加强团队成员的业务技能培训,提高他们工作能力和创新能力。这样的团队遇到困难时,会劲往一处使,力往一处用,会成为一个无坚不摧的战斗集体。