1、对付单位里挑事的小人应当予以辞退。
2、在现实社会中，有形形色色的人，有好人，也有坏人。如有些人在单位里总是挑事，能的单位内部矛盾不断，员工之间，员工与领导之间处于一种不和谐的状态，影响了单位的正常工作秩序和环境。这样的人不能用，应予以辞退。
3、综上所述，对单位里挑事的人应予以辞退。
单位里有一种人，并不是大奸大恶，但就是让你感到说不出来的别扭，恶心得让你心烦意乱。这种人，就是“小人”。遇到“小人”，该如何应付呢？
第一，应付口蜜腹剑的人微笑着打哈哈。
第二应付吹牛拍马的人不要与他为敌。
第三，应付尖酸刻薄的人保持一定距离。
第四，应付挑拔离间的人最好谨言慎行。
第五，应付翻脸无情的人应该留一手。
