首先编程难找工作不是因为编程是自学的才难，IT行业找工作更多的是项目经验，而有经验的程序员与无经验的在面试过程中其实很容易就能辨别出来，如果是自学编程转行亦或者是应届毕业生，在面试的时候注意以下几个点:
1. 谦虚好学的态度
对于实际项目经验少或者没有的同学，在面试是时需要表现的谦逊好学的态度，能让面试官觉得即使现在经验不行但慢慢培养还是可以培养起来的，所以面试时一定不要表现的高冷
2. 简历工作年限的真实性
因为工作的原因，也会时常被安排去进行技术面试，在面试过程中通过几个问题大概能评估出面试人大概的实际工作年限，所以对于转行的同学，在简历上可以写自己毕业后的实际工作年限，但相关行业的工作年限可以在面试时说明，切记不要谎报工作年限，这样其实会给面试官不好的映像。
对于应届的同学，因为确实没有实际的项目经验，可以在面试过程中多介绍在学校时做过的项目，以及具体在项目中做了哪些事情
3. 扎实的理论基础
一般针对工作年限较短的同学或应届的同学，面试官提问的问题都是很基础，不会出现很难的问题，往往面试失败更多是在笔试部分做的不够好，所以在找工作的时候多在网上搜些面试常见的问题，理论知识多多复习。
4. 口才的锻炼及仪表
在我刚毕业找工作的时间里，我每天除了对于专业书记课程的复习外，还有就是对着镜子一遍一遍练着自我介绍，以及面试官可能会问到的问题，观察说话的表情以及回答问题的思路是否还需要调整，慢慢的就会发现这种锻炼在面试中非常有用，短时间内提升表达的好方法。
