企业在职人员的社保包括养老，医疗 失业，工伤保险及生育保险，由个人和单位共同缴纳，缴纳比例是根据国家社保政策规定划分的。
其中个人缴纳的部分直接进入个人社保帐户，成为历年缴纳余额，单位缴纳的部分则进入社保基金帐户 ，属于缴纳人的缴费记录。但不能支取。
单位交的社保都是缴进有社保管理机构管理的个人帐户中，但这钱自已是不能用的，社保管理中心把这些钱统一管理使用，缴纳了社保，就能亨受社保带来的生活保障，有了这保障，发生需要社会保障时，社保这个大盘子的钱就起作用了，所以社保就是每一个缴钱统一有社保管理机构使用。
