职业生涯发展的阶段目标有三个点（职业生涯发展目标的三个步骤）

第一，可迁移能力。

这项能力指的是无论在哪个行业、那个岗位都需要的能力，例如创新能力、沟通能力、学习能力、深度思考能力等；

第二，有意义的经验。

例如，能够帮助我们职业发展的职场经历；跳出舒适圈，可以创造的困难。

第三，职业生态圈。

这个圈层包含五个方面：

1、最常接触的同学以及同事

2、能够给我们帮助的专业人士

3、黄金圈：直属上司

4、圈子里的成功人士

5、自己