部门质量工作目标和KPI 绩效考核指标 有何区别与联系（质量部kpi绩效考核指标填写模板）

1、区别是绩效指标是具体的项目，是一个或一组用于评价绩效的参数或数据；

标准则是用于指导大家进行绩效评价时应采用的方案，是一个系统的过程；

2、联系是使用绩效标准进行考核时，会使用指标进行考评，通俗讲就是标准会包括指标；