应届毕业生填写入职表，意味着你马上上班了。入职表是你到某单位参加工作的登记表。你既然正在填入职登记表，你马上就可以到单位上班了。这是一个大喜事。你读书的目的就是为了找到一个好工作。你填完表，就找到工作了，就是这个单位的正式员工了。
入职申请表无工作内容、工作时间、社会保险等涉及劳动者基本劳动权利的内容，缺乏法律所规定的劳动合同应当具备的实质条款，因此XX公司提出的双方签订的入职申请表视为双方签订书面劳动合同主张不能成立。
2.律师评析：
（1）一般的入职申请表会载明需要填写的内容为：身份信息、家庭住址、联系方式、婚姻状况、资质审查等内容，同时会附注需要注意的事项，比如无欺诈承诺、无竞业限制声明、通知条款、入职体检及体检费用承担等事项。
（2）根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必要的条款。如果不具备以上条款，则该劳动合同可视为违反《劳动合同法》的强制性规定，可申请撤销或者解除该劳动合同。
