首先，你需要一个助理，你如果是总经理，那就需要一个总经理助理，这个人不许需要多有经验，甚至可以是应届毕业生，聪明、能干、机灵、全面，有可能什么都不会但什么都肯学、学的快。会用电脑啊办公软件这是肯定的了。来帮你做一些杂务，比如出一些文档、记录行程、过滤合约等等。 然后，你需要一个会计，再小的公司都需要做账、开票等等，尤其现在传媒公司的税务这么紧张，你需要一个工作1-3年左右，能独立报税、做账，熟悉公司账的会计，代理记账一般都不太负责的。 然后是业务部门，策划-设计-执行，配比应该是1：2：2（助理也可以当执行使）； 法务也是需要的，但法务可以外包。
