可以不用补缴,没有强制补缴社保的规定。有些社保缴纳人因各种原因中断了缴纳,按社保政策是允许的,因为社保缴纳年限是按累计缴费计算的,有些符合补缴规定的,服务企业也同意补缴的,可以由企业申报补缴。中断时间偏长的不宜补缴,只须接续缴纳社保就可以了。
社保只要交够15年就可以到退休年龄领养老金,中间如果有断交,可以不补交,但领到的养老金肯定会少很多。如果在经济条件允许的情况下,建议还是补交更划算。当然了具体情况具体分析,补不补交每个人情况不同,不能一刀切,补交社保要补交本金,迟纳金,利息。
可以不用补缴,没有强制补缴社保的规定。有些社保缴纳人因各种原因中断了缴纳,按社保政策是允许的,因为社保缴纳年限是按累计缴费计算的,有些符合补缴规定的,服务企业也同意补缴的,可以由企业申报补缴。中断时间偏长的不宜补缴,只须接续缴纳社保就可以了。
社保只要交够15年就可以到退休年龄领养老金,中间如果有断交,可以不补交,但领到的养老金肯定会少很多。如果在经济条件允许的情况下,建议还是补交更划算。当然了具体情况具体分析,补不补交每个人情况不同,不能一刀切,补交社保要补交本金,迟纳金,利息。