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四种形态第一种形态的八种方式(四种形态中的第一种形态要求什么)

四种形态第一种形态的八种方式(四种形态中的第一种形态要求什么)

更新时间:2024-04-12 02:32:39

四种形态第一种形态的八种方式

“第一种形态”主要讲的是加强对党员干部日常监督管理,体现了党组织对党员干部的关心爱护和严格要求。通过开展批评和自我批评、约谈函询,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,让其真正“红红脸、出出汗”,防止小问题变成大问题。

具体方式包括:谈话函询了结、“面对面”初步核实了结等2种情形,以及经纪律审查后仅给予提醒谈话、约谈、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施等12项组织措施,共计14项。

第一种形态的八种方式是《中国共产党党内监督条例》提出党内监督要运用“四种形态”,其中运用第一种形态“经常开展批评与自我批评、约谈函询,让‘红红脸、出出汗’成为常态”尤为重要,对此,基层纪委要把握运用好第一种形态的以下几种方式。

落实监督执纪"第一一种形态”的方式主要有八种:警示提醒、告诫约谈、主体责任人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。

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