第一个是人力资源要素，公司长期发展需要提高自己的人力资源的优势。
第二，发展的核心要素是管理要素，公司要发展必须具备完善的相关管理制度和相关的制度建设，才能够促进公司长期发展。
第三，核心要素是销售要素。公司必须具有良好的销售体系和销售的一个环境，才能保证公司良性发展。
决定公司长期发展的三大核心要素是：商业模式、企业文化、核心团队。只有这三大要素都好，公司才有可能成为卓越的公司。这三大要素中只要有一个不行，公司的长期发展就可能遇到较大的问题。
商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱。它是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用以阐明某个特定实体的商业逻辑。它描述了公司所能为客户提供的价值以及公司的内部结构、合作伙伴网络和关系资本等用以实现（创造、推销和交付）这一价值并产生可持续盈利收入的要素。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业的核心团队是由具有一致核心价值观的人组成的，与是否亲属、朋友关系无关。一只强大的核心团队必须要在企业的核心价值观上达成一致。
