通过“四治四提”专项整治活动，着力整治我国国家公职人员中存在的不作为、慢作为、乱作为现象。
一是治庸提能。以整治精神懈怠，平庸无为为重点，针对学习不够，能力不足，安于现状，不思进取，碌碌无为，创新不够的现象，着力整治三个方面突出的问题：1、学习不够，能力不足，政策法规，业务知识不足，不能胜任本职工作，2、工作推进不力，完不成任务或完成任务，质量不高。3、责任心不强，在其位不谋其政，得过且过。
二是治浮提气。以整治心浮气躁心态，不稳为重点，针对急功近利，急于求成，静不下心，安不下神，闭门造车，投机专营的现象，着力整治4个方面突出问题：1、干工作华而不实，重包装，不重实效。2、急于表现，急于升迁，甚至投机专营，跑官要官。3、干工作，凭个人喜好和情绪好坏，喜欢挑三拣四。4、工作不深入基层，不接地气，越是不动脑筋，喜欢发号令，拍胸脯方法，简单粗暴。
三是治懒提效。以整治工作效率低下，服务意识差为重点，主要针对官僚作风严重，效率不高，服务不优的现象，重点整治4个方面的突出问题：1、精神不振，无工作斗志，做事没有激情，没有开拓创新，不讲求工作效率，应付了事，2、对上级作出的决定安排的工作，推三阻四，消极懈怠。3、服务意识不强，办事不公，对服务对象态度冷漠，语言生硬。4、执行或变通执行有关规定和政策，吃拿卡要，人为设置的障碍，干扰群众的正常利益活动。
四是治散提神。你整治自由散漫，贪图享受，政令不畅为重点，针对管理不善举例换善作风漂浮等现象。重点整治4个方面的突出问题：1、政治意识不强，步调不一，有令不行，有禁不止，缺乏政治敏锐性，随意散布不满言论，诋毁党和政府形象等。2、纪律观念淡薄，自由散漫，不按民主集中制原则办事，工作不讲规矩和程序。3、工作纪律涣散，迟到早退，工作时间上网聊天等。4、不深入基层，不了解群众，实际需要调研，走过场，对实情掌握不透。
