一入加盟深似海，从此总不是路人。
首先说结论，千万不要重金加盟，先多去了解培训机构运营模式，增加对教培行业的了解。
一个少儿编程培训班另外一个比较重要的版块就是机构的运营，需要加强关于培训机构运营管理方面的学习。教培行业是一个比较复杂的行业，进来门槛低，但是出去的门槛高，要慎重！！！
一般常规外行进入这个行业，无外乎两种模式，一种是加盟，一种是直营自己开。
目前阶段我认为进入少儿编程行业创业的比较靠谱的2种模式：
1、从小而美的工作室和社区店开始切入行业，做好口碑以后再扩大规模；
2、选择与目前有场地和生源的培训机构合作，分担风险，稳扎稳打；
不要瞧不起小而美的工作室和社区店，要知道新东方也是从一间民房教室起步，英雄不问出处，不在乎起点低。
▶ 为什么建议从小而美的工作室开始？
目前阶段少儿编程是非刚需类小众市场，避免前期投入巨大，入不敷出；
当前有认知家长数量有限，属于僧多粥少；
运营压力小，更好做教学服务，赢得口碑；
小而美的工作室和社区店，船小好调头。
▶ 为什么与传统培训机构合作？
传统培训机构有场地和生源，降低创业开班大头投入；
与机构共同承担风险，降低个人开班风险；
机构拥有多年的教育培训经验，适合外行人进入学习积累；
机构对于招生，家长心理把握和家长口碑这一块都有积累，加个少儿编程课程，轻车熟路。
总归来说，目前阶段，以上两种模式运营成本低，更有精力做好服务和教学，这样才能赢得口碑，招到更多的学生。
一上来就加盟大品牌，大场地，高大上装修，机构运营成本高，动不动几十万上百万的投资加盟。
另外对于目前少儿编程培训班开班特征：
1.小班的教学模式（合理6人左右，最多不超过10人）；
2、非刚需课程，课时不足，一般安排在周末的。
对于当下单独只是做少儿编程一个课程项目，重资金投入的培训机构来说，
除去运营费用（场地租金、教师工资、市场销售工资、行政办公费用），想要盈利还是非常困难的。
要知道，目前做传统K12文化课培训的机构开的是多科目的刚需类课程。
对于教育培训机构来说这样一旦招生出现问题，生源无法保证，那么很快就会陷入困境，想要再调整比较困难。
船大不好掉头，步子一次跨太大，容易栽跟头。
