在填写期望薪资时，建议根据实际情况进行填写。如果您的期望薪资过高，可能会让雇主觉得您不够实际或过于追求高薪，从而降低您在雇主心目中的吸引力。如果您的期望薪资过低，可能会让雇主觉得您缺乏自信或过于急需工作，也会影响您的求职成功率。
因此，在填写期望薪资时，可以参考市场平均水平和该职位的薪资范围，结合自己的经验和能力水平进行填写。如果您有信心和能力与雇主进行谈判，可以适当提高期望薪资的额度。如果您对谈判没有信心或需要更多的考虑时间，可以适当降低期望薪资的额度。
总之，填写期望薪资需要结合实际情况，根据市场平均水平和该职位的薪资范围进行合理填写。
个人感觉可以适当写高一点，当然不能高的太离谱了
