合同工如果想要确定工龄的话，可以通过连续的计算法、合并的计算法以及工龄的折算方法都是可以算出工龄的。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。而且一般通常情况下，工龄的计算其实就是工龄的长短，指的就是员工参加工作时间的长短。
1、连续的计算法：某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并的计算法：职工的工作经历中，把间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄的折算方法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
一般实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
