可以慢慢的培养一些电商的经验。
如果公司招聘的hr没有太多电商的经验,而又必须要在公司上班,这个时候可以把它安排到相应的电商的公司,进行一段时间的培训和学习之后积累的一些电商的经验,然后就可以在公司继续担任人事经理的职务。