1 取决于个人习惯和公司规定，但建议发感谢短信。
2 发送感谢短信可以表达对面试官的感激之情，同时也是对自己表现的一种肯定。
此外，一些公司的面试官可能会将发送感谢短信视为候选人的一个加分项。
3 如果决定发送感谢短信，需要注意以下几点：首先，短信内容要简洁明了，表达感谢之情和自己的兴趣；其次，发件人要确认对方的手机号码和姓名；最后，时间要及时，最好在24小时内发送。
要发感谢短信。
因为发一封感谢短信可以表达对面试官的感激之情，展示出你的礼貌和以人为本的态度，这也会增加你在招聘中的竞争力。
另外，短信中还可以再次强调你的优势和能力，进一步加深对你的印象。
内容可以简短明了，感谢对方的时间和机会，并表示期待下一步面试或者合作的机会。
