薪酬体系都包括哪一些（比较三大薪酬体系特点和范围）

薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体，这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、奖金等)和福利、津贴等，是企业薪酬管理整个过程中的一部分。目前大多数公司的薪酬体系主要有：

1.职位薪酬体系2.技能薪酬体系3.能力薪酬体系4.绩效薪酬体系