做一个老板该怎样对待自己的员工（没有格局的老板都是如何对员工的）

对待员工最重要的态度，归纳十点，仅供参考：

1. 真诚——首先对员工要真诚守信；

2. 要信任——不要把员工“当贼防”！

3. 要相信好人多坏人少！

4.多鼓励少埋怨；

5.多表扬，少批评；

6. 员工管理要平等；

7. 内部要有竞争意识；

8.要信任员工，不要把员工当贼防；

9. 创造和谐、团结环境和工作氛围，培养员工是本单位“主人公”的意识；

10、“惩懒养勤”的激励制度。