根据三十多年的职场经历,我认为具有以下四种思维的,无论是企业还是个人,最容易被市场、社会、职场淘汰。
1、习惯复制和模仿别人,跟在别人身后亦步亦趋,不懂得独立思考和独立分析,没有自己的解决办法和方案。
2、只注意扩充人脉,认识一个人就当作朋友、当做“人脉”,认为“人脉就是财富”,不求自身价值的提升。
3、没有目标、不做规划、没有实施计划和步骤,更不爱学习、没有自学和再学习的能力,认为靠着努力和勤奋、靠着体力就可以成功。
4、总关注别人的问题,不思考自己的问题,认为自己永远是对的,没有自知之明。
根据三十多年的职场经历,我认为具有以下四种思维的,无论是企业还是个人,最容易被市场、社会、职场淘汰。
1、习惯复制和模仿别人,跟在别人身后亦步亦趋,不懂得独立思考和独立分析,没有自己的解决办法和方案。
2、只注意扩充人脉,认识一个人就当作朋友、当做“人脉”,认为“人脉就是财富”,不求自身价值的提升。
3、没有目标、不做规划、没有实施计划和步骤,更不爱学习、没有自学和再学习的能力,认为靠着努力和勤奋、靠着体力就可以成功。
4、总关注别人的问题,不思考自己的问题,认为自己永远是对的,没有自知之明。