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社团运营技巧和方法(社团课程招新的经典话术)

社团运营技巧和方法(社团课程招新的经典话术)

更新时间:2024-04-08 19:56:04

社团运营技巧和方法

1:首先该协会的人员不能多。 人多心杂。成员间,生活工作距离要近,活动的中心就在这个范围内。其次,只能搞没有或极低成本的协会活动,尽量去开放的免费公共场合。不停的对会员培训,保持思想意志的统一。

2:要提高质量 先得请一些市场调查方面的教师做协会顾问,这不仅能使会员学到很多新东西,还能提高协会的士气和人气。 要加紧凝聚力,就要多发起活动,多安排他人做事。比如可以办一些市场调查研讨会,并借此名义美餐一顿。但要注意男女比例,一面倒的性别会让人兴趣全无。另外可以把协会分成几个小组,每个组设一名组长。组长可采取民主选取的方式,这又是一凝聚人气的活动。有了组长后,至少就有了协会的骨干,也可以分担你很多事务。

3:团结第一..要把协会的宗旨贯彻下去

4:开发新的活动,将有利于社团的发展,要搞培训,而是相对来说,少搞,留住会员,社团才有广大的发展空间

5:发挥集体的智慧,社团不是一个人的社团,是大家的社团,会长不是社团老大,而是委托管理人,因此在一些事情上还是发挥大家的智慧吧,毕竟团结就是力量 大家也许觉得我这是夸夸其谈,只会嘴上工夫,其实这做起来真的不是很难,我也可以说是一个校区的社团负责人,我也正是这样改造自己的社团,自己的经验加上实践告诉我,只要你肯做,就没什么大困难

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