心理约谈记录表主要应包括个案基本情况，主要症状及表现，心理量表测评结果，个案自我反思及对治疗效果的感受等内容。
在填写记录表时，应注意具体描述个案表现，如情绪变化、行为表现等。同时，记录表也应具有客观性和保密性，针对个案遇到的问题采取适当的干预措施，并随时进行跟进。
最后，记录表应该具备规范性，符合相关法律法规要求，在专业人士的指导下填写。
心理约谈记录表通常包括以下内容：
1. 约谈日期和时间：记录约谈的具体日期和时间。
2. 约谈地点：记录约谈的地点，如心理咨询室、教室等。
3. 约谈对象：记录约谈的对象，如学生、员工等。
4. 约谈目的：记录进行约谈的目的，如了解个人情况、提供心理支持等。
5. 约谈内容：详细记录约谈的内容，包括约谈对象的陈述、观察到的表现、讨论的主题等。
6. 约谈总结：对约谈的内容进行总结，提炼出约谈对象的主要问题、建议和解决方案等。
7. 后续跟进：记录后续的跟进措施和计划，如进一步的心理咨询、建议等。
在填写心理约谈记录表时，需要注意以下几点：
1. 记录约谈的内容要客观、准确，不要加入主观的判断和评价。
2. 对于约谈对象的陈述和表现，要尊重其隐私和权利，不要泄露个人敏感信息。
3. 在总结约谈内容时，要提炼出主要问题和建议，不要过于冗长和繁琐。
4. 在后续跟进时，要制定切实可行的计划和措施，不要流于形式或忽略约谈结果的落实。
总之，心理约谈记录表是进行心理约谈的重要工具，填写时要认真、细致，以便更好地了解约谈对象的情况，提供有效的心理支持和建议。
